Actualités épilogue

Flash d’actualités

Suivez aussi nos actualités sur LinkedIn, Twitter, Facebook et Instagram.

cabinet d'avocats droit social Lyon

10/07/2018

La mise à pied disciplinaire ou conservatoire : attention à ne pas se tromper

Rédacteur: Édition Tissot

28/06/2018

L’employeur peut être condamné en cas d’accident provoqué par un équipement inadapté

Rédacteur: Éditions Francis Lefebvre

15/05/2018

Temps partiel et heures complémentaires : respectez les limites !

Rédacteur: Édition Tissot

07/05/2018

Ai-je le droit d’effectuer une retnue sur le salaire en raison des retards non justifiés du salarié ?

Rédacteur: Édition Tissot

05/04/2018

Prise d’acte : retirer une part essentielle des prérogatives du salarié constitue un motif de rupture

Rédacteur: Édition Tissot

26/03/2018

DELIVEROO : les livreurs devraient être salariés selon l’inspection du travail

Rédacteur: BFM BUSINESS

09/03/2018

Rupture conventionnelle collective : que dit le projet de ratification ?

Rédacteur: Édition Tissot

07/03/2018

Pour s’assurer du respect du délai de rétractation d’une rupture conventionnelle, il convient de retenir la date d’envoi du courrier informant l’autre partie de l’exercice de son droit à rétract

Rédacteur: EFL

18/01/2018

Contestation d’une rupture conventionnelle : la prescription court même si le salarié ignore la date d’homologation de la rupture

Rédacteur: EFL

04/01/2018

L’employeur qui licencie

Rédacteur: RF SOCIAL